Segundo o prefeito, o município possui mais de 3 mil servidores, entre concursados e contratados. Na última declaração pública, Ramon de Sena destacou:
“Não tem como gerir o município com uma quantidade dessa de funcionários”.
Em entrevista a uma emissora de Cruz das Almas, Juraci Pinto reforçou a gravidade da situação. O secretário revelou que, ao assumir, a prefeitura tinha 3.332 funcionários. Com medidas iniciais, a gestão conseguiu reduzir o quadro para 3.032, mas ainda considera o número insustentável.
“A prefeitura praticamente só paga salários. E o resto das coisas?” – questionou o secretário, alertando para o comprometimento das demais áreas da administração.
Comparativo regional
A realidade de Sapeaçu chama atenção quando comparada a municípios vizinhos:
-
Conceição do Almeida
População: 16.184 (IBGE)
Funcionários: cerca de 1.400
Percentual: 9% da população -
São Felipe
População: 20.918 (IBGE)
Funcionários: cerca de 1.390
Percentual: 6,7% da população -
Sapeaçu
População: 18.639 (IBGE)
Funcionários: mais de 3.000
Percentual: 16% da população
Ou seja, somando os funcionários de Conceição do Almeida e São Felipe (2.800), o número ainda é menor que o de Sapeaçu sozinho.
📉 Impacto financeiro
De acordo com informações de bastidores, apenas os 753 servidores concursados já geram uma despesa superior a R$ 2 milhões mensais, sem contar os contratados. Essa situação, aliada à queda nas arrecadações, tem preocupado a atual gestão, que estuda medidas para equilibrar a máquina administrativa.
⚠️ Próximos passos
Fontes ligadas à prefeitura informam que providências serão tomadas em breve para ajustar o quadro de pessoal e tentar reduzir o impacto do inchaço da folha de pagamento. O tema promete continuar gerando debates e reflexões sobre os rumos da administração municipal.
Matéria do Bahia 24 Horas – parceira do site Sapeaçu na Mídia
Redação Sapeaçu na midia editada
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