A gestão municipal de Sapeaçu, liderada pelo prefeito Ramon de Sena, destacou, nesta sexta-feira (30 de outubro), ações voltadas à geração de emprego e renda, além de iniciativas para apoiar a população diante das dificuldades econômicas enfrentadas pelo município.
Nos últimos meses, a administração municipal vem enfrentando o desafio de adequar a folha de pagamento aos limites da Lei de Responsabilidade Fiscal. A medida envolve a reorganização do quadro de prestadores de serviços, com desligamentos em diferentes setores da administração.
A discussão sobre o número de servidores municipais ganhou destaque há cerca de seis meses, quando a imprensa regional apresentou um comparativo entre as prefeituras de Sapeaçu, Conceição do Almeida e São Felipe. Na ocasião, os números apontaram que Sapeaçu possuía mais funcionários do que os outros dois municípios somados.
Segundo informações obtidas pela equipe do Bahia 24 Horas junto a integrantes da gestão, a administração municipal busca adequar as despesas com pessoal e alcançar os índices estabelecidos pelos órgãos de controle, especialmente pelo Tribunal de Contas dos Municípios da Bahia (TCM-BA).
Qualificação profissional e novas oportunidades
Paralelamente às medidas de reorganização administrativa, a gestão afirma estar investindo em capacitação profissional, empreendedorismo e parcerias com empresas da região do Recôncavo Baiano.
De acordo com as informações divulgadas, aproximadamente duas mil pessoas já passaram por cursos de capacitação e qualificação profissional durante a atual gestão, ampliando as possibilidades de inserção no mercado de trabalho e de desenvolvimento de atividades empreendedoras.
A proposta é mostrar que as oportunidades de emprego também podem surgir por meio da iniciativa privada, fortalecendo a economia local e criando alternativas para a população.
Doze moradores de Sapeaçu conseguem emprego em Santo Antônio de Jesus
Um dos resultados dessa articulação foi registrado na manhã desta sexta-feira (30). O prefeito Ramon de Sena, acompanhado de integrantes de sua equipe, entre eles Mateus Araújo, da Secretaria de Agricultura, Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente (SADEMA), e Cléia, da Sala do Empreendedor, realizou mais uma visita ao Centro Industrial de Santo Antônio de Jesus.
Durante a agenda, veio uma notícia positiva: 12 moradores de Sapeaçu foram contratados por empresas instaladas no município vizinho.
Ainda segundo as informações divulgadas, as empresas disponibilizaram aproximadamente 100 oportunidades de emprego para trabalhadores de Sapeaçu. A gestão municipal também está atuando na divulgação das vagas e na preparação dos candidatos por meio de ações de capacitação e qualificação profissional.
Gestão busca conciliar responsabilidade fiscal e compromisso social
As demissões realizadas no período que antecede o encerramento do ano não são uma novidade na administração pública municipal. Em gestões anteriores, medidas semelhantes também ocorreram nos meses de novembro e dezembro, com possibilidades de recontratação no ano seguinte.
O desafio da atual administração é equilibrar as contas públicas, manter os serviços essenciais e, ao mesmo tempo, buscar alternativas para que os trabalhadores tenham acesso a novas oportunidades.
A contratação dos 12 moradores nesta sexta-feira representa um resultado concreto das articulações com o setor empresarial e reforça a importância de aproximar o poder público da iniciativa privada.
Mais do que administrar as dificuldades, o desafio é encontrar caminhos para que a população tenha oportunidades, dignidade e perspectivas de futuro.
Fonte: Bahia 24 Horas.
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